为深刻汲取近期煤矿各类安全事故教训，不断提升全员安全意识，进一步筑牢企业安全生产防线，山西焦煤汾西矿业营运分公司在全体干部职工中组织开展了安全大反思活动，通过“加强培训教育、开展主题活动、强化现场管理”三项举措，有力的确保了煤炭上站发运工作的安全运行。
加强学习教育，筑牢思想根基。汾西矿业营运分公司组织召开专题会议，深入剖析了事故中存在的安全理念薄弱、宗旨意识不强，安全责任不实，安全举措不力等问题。深刻阐明开展安全大反思活动的重要意义。要求全员要坚决煤矿安全生产“十五条”硬措施以及山西焦煤、汾西矿业各项决策部署，通过微信公众平台、宣传标语、电子大屏、安全文化长廊、观看警示教育片等形式，传播安全知识，宣传安全文化，引导每一名干部职工坚决树牢“安全为天，生命至上”理念，始终把安全责任扛在肩上，把安全理念放在心中，时刻以如履薄冰，如临深渊的状态敬畏安全，敬畏生命，在全公司形成“齐抓共管、共创平安”的强大合力。
开展主题活动，提升业务素养。为进一步提升安全大反思活动成效，汾西矿业营运分公司印制安全宣传单，为全体员工发放“行为治理口袋书”，在各基层站段大力开展安全咨询、安全宣誓、安全签名活动，以大教育推动大安全。组织全员观看安全警示教育片，以视、听、觉冲击效应增强安全工作的震慑力、感染力。持续、深入的在全体干部职工中深入开展“安全隐患随手拍”活动，鼓励职工人人争做安全“吹哨人”，有力的激发了全员查隐患保安全的良好氛围。树立一切工作到支部的鲜明导向，在广大党员中深入开展“党员安全示范岗”活动，充分发挥党员在安全生产中的表率示范作用，让鲜红的党旗在安全生产各个领域高高飘扬。
强化现场管理，压实安全责任。安全工作的重点在现场，重心在基层。汾西矿业营运分公司建立以“干部走动式管理制度”、“领导干部包保联系点制度”和“基层员工安全生产座谈会制度”为抓手，坚持“重心下移、关口前移”抓管理。下发活动文件，成立组织机构，明确活动目标，由班子成员带队，在全公司深入开展上站煤系统、皮带运输系统、铁路发运系统方面的专项整治，对标杜邦安全管理理念，把行为治理作为消灭零星事故的重要抓手，将安全行为治理工作重心向生产现场、作业岗位转移，时刻保持安全生产的高压态势，用高站位、高标准、高目标促进安全管理水平不断提升。（耿婕 李雪）
