近期，山西焦煤汾西矿业水峪煤业组织三个百活动，即百名三违职工集中受教育、百名基层班组长带头干、百个工种行为治理口袋书到岗位，持续引深安全警示教育活动，助力企业安全...
近期，山西焦煤汾西矿业水峪煤业组织三个“百”活动，即百名“三违”职工集中受教育、百名基层班组长带头干、百个工种行为治理口袋书到岗位，持续引深安全警示教育活动，助力企业安全发展。
百名“三违”人员集中受教育
为了让职工从灵魂深处正视三违的危害性，正确树立按章操作行为，该公司通过安全信息平台从不同的岗位、不同的工种选取“百”名有过“三违”行为的职工，组织集中观看安全事故警示教育案例片，并要求“三违”职工通过班前会、周五安全例会“现身说法”言传身教给身边的职工，让大家从思想上、行动上拧紧安全生产阀。
百名“班组长”带头干
该公司进一步强化班组长“兵头将尾”作用，紧紧围绕围绕“建设过硬的基层职工队伍”目标，扎实推进“六型”班组建设，努力打造源头防范、自主管理的班组安全生产长效机制，充分发挥班组安全生产第一道防线的作用，大力开展“六型”班组创先争优竞赛，让班组长带头严守安全操作九条红线，充分发挥现场监管、规范职工岗位操作、班组现场作业流程，持续推进“岗位作业流程”管理，进一步强化班组长履职尽责，敢想敢干，创新创效，安全生产等各方面能力。
百个工种行为治理口袋书到岗位
该公司将山西焦煤、汾西矿业重要精神和百个岗位工种等内容进行整合与提炼，在内容上做到少而精、小而实，将安全行为治理真正与干部职工日常工作有机融合，为一线、辅助126个工种的千余名职工制作了岗位作业流程口袋书，有力促进警示教育常态化、便捷化、自觉化。（廉政 李超）
