在抓党建促基层治理能力提升专项行动开展以来，灵丘县下关乡党委、政府不断强化干部包村联户的管理，根据实际情况修订完善了干部包联制度，乡党委班子成员每人包联一个村，同时延伸包联10户群众，规定包联干部每月入户次数不少于两次，每周到村工作时间不低于两天。
每位包联干部的手中都有一本日记，里边记录了每户包联人员的基本信息、在外学习工作情况，还有每次入户走访发现问题、解决问题的情况和反馈。村里有哪些独居老人、有无大病重病人员等情况，包联干部做到底数清、情况明，服务群众才能够对症化解。
今年是中国共产党成立的第101周年，在7月1日这天，全乡的包联干部们分头行动，前往各自包联村的老党员家中为他们送上最真切的问候。老党员们与他们亲切交流，讲述自己的革命经历和故事，讨论着村内的规划和发展。
疫情发生以来，包联干部们定期入户向群众们讲解防疫政策，了解他们的基本生活情况，解决实际困难。有些在外务工人员由于疫情原因无法返乡，导致家中只有老人与小孩，包联干部在了解到实际情况后主动为他们代购食品、生活用品，当起了“保障员”、“服务员”；有些返乡大学生被困在回家途中，在接到群众的求助后，包联干部积极协调车辆人手及各方力量，打通学生的返乡路。面对严峻的疫情防控形势，党员干部合力为群众纾困解题，凝聚起众志成城、共克时艰的磅礴力量。
开展干部包联制度以来，下关乡党员干部扎实开展进村入户走访工作，全面掌握村内实际情况，了解群众各项生活保障，把群众的事当成自己的事，协调多方资源共办理好事实事78件，收集群众意见37条，坚持严格调解与灵活处理相结合的原则，深入排查化解群众之间的各类矛盾8起，努力做到小事不出村，大事不出乡，当好群众的“贴心人”。
党员干部包村联户是提升基层治理水平和能力的一项重要举措，党员干部深入到群众中，主动发现问题，积极解决问题，真正做到心系群众、服务群众。做好干部包联制度，及时了解掌握群众的思想动态和收入状况，保持和发扬了党员干部密切联系群众的优良传统，切实改变工作作风，改进工作方式，确保各项工作任务落地落实落细，以实际行动赢得了群众的信任、支持和拥护，提升了群众的获得感、幸福感和安全感，推动了村内和谐稳定，经济发展，社会进步。
