她叫郭彦，是晋中公司机关的一名HSE管理工作人员，工作中，她严格要求自己，对待每一项工作都一丝不苟，从接触环保工作开始，就不断钻研环保专业知识，积累环保工作经验，专业技能水平得到进一步提升，现如今，她已快速成长为全省环保管理的一支标杆。
刻苦钻研，铸就岗位能手
郭彦工作热情高、干劲足，自从来到安全环保数质量部以来，她为了能更好地开展HSE工作，利用业余时间自学中级注册安全工程师课程、学习环境保护管理专业知识，同时辅修了太原理工大学化学工程与工艺专业学士学位，不断提高自身专业素养。2021年，是全省系统以及晋中石油绿色企业创建工作攻坚克难、任务最繁重的一年，她深知实践出真知，脱离基层的管理工作不能切实解决大家的实际问题，所以她一头扎身基层，一年走遍了全省11个地市的12座油库、200余座加油站，将绿色基层的创建要求送培到站到每一个基层单位。同时，她结合绿色企业、绿色基层创建标准要求，从环保管理现状中寻找薄弱环节，总结存在的共性问题，通过对工作脉络的梳理与思考，向全省提出了诸如环境管理台账如何规范填报、排污许可证件存在哪些证实不符典型问题、加油站从哪些方面入手才能打好污染防治攻坚战、库站危险废物应该如何规范管理、施工管理中环保方案如何编制及具体检查要点内容等具有代表性、针对性的改进提升措施及解决方案。
也许是作为一名党员产生的觉悟，她时刻心系岗位，面对繁重的工作，她没有抱怨，在一年365天当中，“5+2”、“白加黑”是她的生活常态，但仍也乐此不疲。此外，她还在生活中、工作中处处寻找工作灵感，手脚麻利的她，总是能找到更优、更快的方法来解决工作中遇到的难题。为了将晋中公司绿色基层创建走在省公司前列，她舍小家、顾大家，在家人的默默支持和陪伴中，放弃陪伴幼子，一直坚持在自己的工作岗位上，就这样凭借着对自我的严格要求，她工作水平得到不断的提高，也能够出色的完成越来越多的任务。在2021年山西石油绿色企业验收迎检工作中凭借突出表现，充足的干劲和一流的业务水准，得到检查组同志的认可，也凭借2021年绿色企业创建工作中表现的优秀业绩，被评为晋中公司表现突出先进个人，充分彰显了巾帼不让须眉的女性本色。
精益求精，优化管理流程
在工作中，郭彦不断提高工作效率，完善工作质量。她认真执行“严、细、准”的三字原则，运用所学知识，结合自身经验，积极建言献策，为公司创造了良好的效益。尤其在2022年，她立足岗位、深入研究，在地方政府环保要求日趋严格，系统内外环保检查日益频繁的背景下，为有效防范加油站油气回收抽检作业事故发生，规范油气回收抽检作业管理及流程，避免因一线员工环保专业知识缺乏或操作不当等问题导致出现纰漏，保证迎检流程规范有序，顺利完成迎检工作任务，她不断研究国家最新发布的《加油站大气污染物排放标准》（GB 20952-2020），与服务方就油气回收检测流程不断交流，制定了《晋中石油油气回收抽检作业实施细则》，并向省公司提出了关于“规范加油站油气回收抽检作业流程”的建议，为规范加油站迎检流程，尽可能降低企业处罚成本明确了指导遵循。在制定细则后，她利用下站的机会与一线员工开展培训和实操指导，使更多的基层员工掌握基础专业知识、日常操作要点和迎检注意事项，通过规范迎检流程，2022年，晋中公司在政府部门环保类检查中，未产生行政处罚及环保管理负面舆情，以此避免了因人为因素导致的超标排放而造成的行政处罚。此建议在2023年3月获得“山西石油省公司级优秀改善经营管理建议”一等奖，为推动公司全面进步、高质量发展贡献了积极的力量。
锐意进取，贡献岗位力量
郭彦不仅能出色地完成晋中公司交予的工作任务，还在全省环保管理工作中扮演着举足轻重的角色。近几年来，她积极参与省公司级环保督查检查20余次，绿色企业督导帮扶5次，绿色企业验收工作2次，半年及全年HSE检查4次，组织并参与市公司级绿色基层验收及环保检查100余站次。针对油库、加油站、施工站人员环保意识淡薄、专业知识不足，每次检查都以帮扶促整改，切实帮助库站现场解决比如环境风险识别清单中风险指数如何正确计算、加油站水封井现场存在问题及后期如何规范改造、环境图形标识如何规范制作并悬挂、环境应急演练步骤如何调整更切合实际、演练记录如何填写更全面、环保合法依规手续有哪些才符合国家及政府要求等问题上千余条。近几年，她凭借认真刻苦的工作态度和踏实肯干的工作作风，对库、站环保管理工作的基本情况掌握了一定规律，形成了比较清晰的管理思路，并产生一些独到的见解，经常性地对库、站环保管理提出一些建设性意见与建议。此外，在全省HSE线条培训中先后担任讲师5次，将自己掌握的专业知识与业务技能传授给全省线条内同事；同时，入选并担任省公司“环保专业团队”成员之一，参与全省环保制度汇编一次、开展“无废企业”创建方案讨论等工作。2021-2022年期间，根据公司安排，积极参与销售公司、省公司绿色企业验收、HSE体系评审等多种规格的迎检工作8次，并顺利完成了迎检前准备与辅导、迎检中应对与解释、迎检后沟通与整改的工作任务。结合多次的迎检，还将迎检经验进行了整理归纳，在全省系统进行分享交流。
郭彦为晋中公司以及山西公司创造了良好效益，2021年起，连续两年被晋中公司评为“四好员工”，今年被省公司评为“青年岗位能手”。环保管理只有起点，没有终点，在当前环保管理提升中仍能够看到她活跃在基层一线的身影。
她说：我只是众多岗位员工默默奉献的一个缩影和代表，要继续在为公司全面进步、高质量发展上贡献自己的力量。
（郭彦、梁香香）
