连日来，营运分公司坚持把学习宣传贯彻山西焦煤、汾西矿业职代会暨2023年工作会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在营造氛围上下功夫、在联系实际上出实招、在强化效果上见实效，“多点开花”推动会议精神在各集发运站“落地生根”
精心组织 在营造氛围上下功夫
“要坚持在全面学习、全面领会、全面把握上下功夫，真正做到学以致用、推动工作，切实将会议精神转化为推动“四个营运”高质量发展的新举措、新成效。”山西焦煤汾西矿业营运分公司党委书记张勇在汾晋柳党支部专题宣讲会上强调。
山西焦煤汾西矿业营运分公司着眼学得更深、悟得更透、用得更好，结合实际，制定了学习宣贯方案和学习计划，形成常态化长效化的学习机制。公司党委率先垂范，坚持先学一步、学深一层，通过党委理论学习中心组开展专题学习，班子成员围绕“如何更好的贯彻落实会议精神，推动企业高质量发展”为主题，撰写研讨材料，交流学习心得，做到原汁原味地领悟、不折不扣地落实。持续丰富学习载体，各基层党支部通过专题宣讲、专题研讨、“三会一课”以及“主题党日”等，开展多形式、分层次、全覆盖的培训，保证各级党组织和党员参学率达到100%。同时，充分利用电子屏、宣传橱窗、微信平台开设“学习角”等形式，宣传新理念、新要求，在全公司营造了浓厚的学习宣传氛围。
深刻领悟 联系实际上出实招
山西焦煤、汾西矿业职代会暨2023年工作会精神鼓舞人心、催人奋进，规划了“路线图”，发出了冲锋号。连日来，该公司领导班子成员纷纷深入各自联系点开展专题宣讲，用深入浅出的理论阐述、旁征博引的实例分析、丰富详实的写实数据，对山西焦煤、汾西矿业职代会暨2023年工作会精神进行深入阐释和解读，引导党员干部职工完整、准确、全面理解和把握精神，领悟要义，切实推动会议精神在各站段车间落地生根、开花结果。
各基层支部纷纷通过自己的方式，因地制宜地开展“我是营运人，我要怎么干”“感恩焦煤，感恩汾西”等一系列主题教育活动，以前后十年工作岗位、生活环境巨大变化，引导员工畅谈心得体会，感悟发展历程，不断激发广大干部职工扎根岗位、奉献企业的内生动力。
目前，在山西焦煤汾西矿业营运分公司各基层站点宣传栏、黑板报、宣传牌板，山西焦煤第二个“三年三步走”战略规划、“以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”核心价值观、汾西矿业“一核四翼”产业布局、“7355”奋斗目标等文化元素随处可见，并已深植广大干部职工内心。全体干部职工在学中思，干中悟，以理论推动实际，指导实践，有力的推动了各项工作纵深开展。
学用结合 在强化效果上见实效
山西焦煤七届二次职代会暨2023年工作会指出，“要加强突发状态安全管理，宁可十防九空，不可失防万一”。山西焦煤汾西矿业营运分公司认真贯彻落实上级各项安全工作部署，在全公司深入开展“反事故、反违章、反懈怠、保安全”专项整治行动、安全生产大检查百日攻坚行动，全方位开展安全隐患大排查大整治大提升，层层落实责任，全员严防死守，高标准推进现场安全管理水平提档升级。
汾西矿业七届一次职代会暨2023年工作会议上，党委书记、董事长要华伟强调，“要像抓安全一样狠抓环保，推动生态环保工作一年见成效，三年上台阶，五年成标杆”。营运分公司大力推进绿色发展步伐，加强对各站台煤尘污染的群防群控，2023年3月，王家会集运站汽车洗轮设施投入试运行，推动煤炭运输步入清洁、绿色、能源发展“快车道”。
在创新驱动方面，山西焦煤汾西矿业营运分公司积极探索在安全环保、生产系统、煤质管理等方面的智能化、数字化应用，大力推进数智科技创新、流程再造创新、人才机制创新，加大对机车司机、电氧焊工、煤质检测等专业人才培养力度，不断开辟发展新赛道，塑造发展新动能。
“紧跟山西焦煤、汾西矿业发展步伐，全力推进‘平安、绿色、智慧、和谐’‘四个营运’建设，为山西焦煤加速建设世界一流炼焦煤企业而努力奋斗，是我们的神圣职责，更是我们的光荣使命”。山西焦煤汾西矿业营运分公司负责人吕强指出，“我们要以会议精神为指引，统一思想，明确方向，抢抓机遇，奋斗实干，为圆满完成全年各项奋斗目标贡献营运力量，展现营运担当”。（耿婕 李雪）
