“服务的琴键要随着群众的需求跳动！”基层一线是企业攻坚创效的主阵地，“百日攻坚创效”活动开展以来，中石化朔州石油公司党委充分发挥广大党员模范带头作用，通过机关党员帮扶基层和党员挂点联系工作机制，凝聚企业青工青春力量，下沉加能站，解决基层疑难杂症，助力企业持续攻坚创效。
机关党员以科室为单位开展定点联系县区帮扶工作，不同科室党员结合自身工作特性，3至5人自发组成若干党小组，每月定期对六县区内加能站进行轮转帮扶，根据县区加能站年度挂点党员前期反馈的各类基础问题，党小组成员认真研究帮扶方向，带着问题、建议与举措下站点，推动党员挂点从有形覆盖到有效覆盖转变。在到站帮扶期间，帮扶党小组一方面对前期收集的问题进行实地解决，另一方面及时开展政策宣讲、维护加油秩序、引导车辆、销售易捷商品、强化站容站貌等，通过带头遵章守纪，实干奉献，起到模范作用，影响和带动加能站员工爱岗敬业，争创佳绩。在每月帮扶结束后，党小组及时撰写联系基层工作情况，二次收集问题与经验，通过例会及时向党委汇报工作情况，党委定期对帮扶情况进行总结，组织观摩学习，推广好经验、好典型，实现正向力量及时反馈。
团支部紧跟党委步伐，充分青年党员生力军的作用，号召80后青年党员、新入职大学生、入党积极分子下站点边帮扶边锻炼，8月份选派机关青年党员、业务骨干党员共9人组成3个“青年党员志愿服务队”奔赴基层站点开展帮扶活动。每一名党员就是一面旗帜，青年党员在站点帮扶期间充分发挥自身能动性，虚心向站长、加油员、营业员师傅学习，通过参与加油排班，营销油品、易捷商品和IC卡，全面掌握加能站经营管理流程和五项基本技能，熟悉加能站日常管理工作职责和岗位要求，脏活累活抢着干，哪里有需要就去哪里干。与此同时，在空闲之余与站内员工谈问题、找根源，扭转颓势，同站点员工们一起追忆先辈，弘扬石油人吃苦耐劳、不畏艰苦的精神。用青年的朝气与热情把站内全员思想统一到一起，劲儿扭到一起，在上下形成了“踏踏实实干活、勤勤恳恳创效，戒骄戒躁，共创美好加能站”的氛围，不断提高基层员工们对企业的归属感和认同感。在8月23日的“易积分兑换日”，“青年党员志愿服务队”的队员们走广场、进小区攻坚创效，助力六区县站点易积分取得了完成率全省第三的好成绩。
西关加能站站长张晶感叹道：“‘百日攻坚创效’以来，党员服务基层增进了油站一线与机关部门沟通，让油站的工作效率大幅提升，广大加能站员工感受到了来自组织的关爱和重视。尤其是青年党员的带头攻坚，利用自己在岗位上的业务特长，对加能站进行“一对一”指导帮扶，在解决油站重难点工作问题和提升整体创效管理服务水平上贡献了巨大力量！”（边伟涛）
