汾西矿业营运分公司锚定山西焦煤打造世界一流炼焦煤企业奋斗目标，紧跟汾西矿业“六个加力推动，实干见效”新要求、新使命，聚焦“安全发展、精益发展”新命题，在全公司深入开展以“平安、绿色、智慧、和谐”为主题的标准化站台创建，“实”字为先、“干”字当头，企业发展动能充分彰显，企业创新潜力持续释放，员工工作积极性空前高涨，为企业高质量发展注入了生机和活力。
打造“平安营运”，全面构建安全有序、标准高效的平安型企业
平安是基础，是企业高质量发展的根基命脉。汾西矿业营运分公司认真学习领会大会中提出的关于安全生产的新理念、新要求，筑牢安全理念，强化安全红线思维，压紧全员安全责任，深入开展安全知识竞赛、安全演讲赛、线路运行安全讲座、“三反一保”安全会战等一系列特色鲜明、紧扣主题的安全宣传教育活动，高站位打好安全生产主动仗；大力开展员工行为治理，严格遵守各项安全操作规程，坚决杜绝和查处“看惯、习惯、干惯”的三违行为，严格落实领导干部值班值守和安全巡查工作制度，牢固树立“一切工作到支部”的鲜明导向，督促各级管理人员主动肩负安全责任，彻底转变安全作风，以铁面抓安全、铁腕治安全的工作态度推动安全管理水平大跨步大提升。
打造“绿色营运”，全面构建清洁生产、廉洁诚信的绿色型企业
绿色是支撑，是企业高质量发展的先决条件。在生态环保上，该公司认真践行“习近平生态文明思想引领新时代生态文明建设”重要论述，加强对各站台煤尘污染的群防群控，全面开展“环境、制度、责任”三个标准化站台建设，不断压实环保责任，创优发展环境；进一步细化和明确上站发运、站台管理系统刚性考核，推动煤炭运输步入清洁、绿色、能源发展“快车道”，企业面貌焕然一新，发展底蕴持续增强。全面推进“新焦煤大监督体系”建设，坚持全面从严治党向纵深延伸，牢牢抓住纪律这条“红线”，严格落实“汾西矿业加强作风建设十项规定”，进一步加强党员干部行为规范约束，构建整体联动、同向同频的全方位监督体系，全力营造干部清正、政治清明的良好政治生态。
打造“智慧营运”，全面构建科技引领、创新创效的智慧型企业
智慧是保障，是企业高质量发展的动力引擎。汾西矿业营运分公司把科技创新作为企业发展的重要标尺，大力推动科技在企业安全生产中实践运用，进一步激发企业改革变革的内生动力，一系列科研成果脱颖而出。其中，王家会集运站“防撞杆报警器”升级装置自主研制、孝南发运站“智能型防控头盔”研发应用分获汾西矿业“五小”竞赛优秀奖。2022年王家会集运站上线运行的快速煤质检测系统，实现了煤炭采、制、化全过程的自动化监测，将精益化与智能化深度融合，运行更智能、可控，安全系数更高，实现了企业管理变革、效率变革和技术变革的全面提速。自主研发应用的“面向智慧矿山的企业智能防控系统研究与开发”、“提高精煤灰分稳定性的研究”等科研项目先后荣获中国煤炭工业协会两化融合优秀奖、山西焦煤科技进步二等奖。
打造“和谐营运”，全面构建团结奋进、共谋发展的和谐型企业
和谐是目标，是企业高质量发展的成果检验。汾西矿业营运分公司以“团结 奉献 求实 进取”为企业精神，大力践行“以奋斗者为本，长期艰苦奋斗”的核心价值观，不断凝聚发展合力，厚植文化底蕴；全面推进精神文明建设和载体实践，深入开展“感恩焦煤、感恩汾西”主题教育活动，用党的二十大精神武装头脑，指导实践，企业核心竞争力得到空前凝聚；坚持把民生福祉作为企业发展建设的最大政治任务，深入开展“我为群众办实事”活动，真正让基层一线职工感受到企业发展“红利”，“以民为本，不忘初心”的建企宗旨充分展现，职工群众的幸福感、归属感逐年提升。（高波 耿婕）
